💫В мире постоянного развития и гибкого мышления работодатели всё чаще обращают внимание на soft skills — мягкие навыки универсального характера, не привязанные к определенной специальности...

Эта инициатива является частью программы, направленной на содействие предпринимательству, создание новых рабочих мест и улучшение экономической ситуации в регионе...

Кадровый центр Волгоградской области активно поддерживает работодателей в поиске квалифицированных кадров, что способствует повышению уровня занятости в регионе. На начало 2025 года на портале «Работа России» размещено более 21 тысячи вакансий от почти 2,5 тысяч работодателей, что свидетельствует об интересе к сотрудничеству.

🚀Кроме того, с начала года в Кадровый центр поступило около 900 заявлений от работодателей на услуги по поиску необходимых кадров...

В большинстве случаев при увольнении по собственному желанию работник обязан...

Выбор профессии — важный этап в жизни каждого человека. Он определяет не только карьерный путь, но и качество жизни в целом...

🎩Профессиональная этика — это свод принципов...

Эта замечательная инициатива направлена на поддержку детей от 3 до 17 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации...

🐣19 декабря сотрудники Кадрового центра Волгоградской области посетили МОУ СШ №57 Кировского района г. Волгограда, где провели увлекательную интерактивную беседу на тему «Информационное сопровождение трудоустройства молодежи в возрасте от 14 до 18 лет»...