❓Нужно ли предъявлять справку о среднем заработке с последнего места работы?
🗣При регистрации гражданина в целях поиска работы специалисты центра занятости самостоятельно запрашивают посредством межведомственного взаимодействия необходимые сведения, в т.ч. и сведения о выплатах и вознаграждениях по последнему месту работы.
☝🏻Но в исключительных случаях справка о среднем заработке все же может понадобиться:
✅если перед увольнением соискатель находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком в течение 12 календарных месяцев;
✅если в 12 месяцев перед увольнением у гражданина отсутствовал доход или хотя бы один полностью отработанный месяц;
✅отсутствуют сведения о доходах в Социальном фонде России;
✅если уволен с военной службы по призыву;
✅если уволен из международной организации (освобождены от уплаты налогов);
✅оплата труда осуществлялась в иностранной валюте.