Да, вы имеете полное право подать заявление об увольнении по собственному желанию, даже находясь в отпуске — это не запрещено законом.
Согласно Трудовому кодексу РФ, отпуск не ограничивает право работника на увольнение. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя.
🎯Вы можете написать заявление в отпуске или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
Важный момент:
📨 Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию — две недели. Отсчет начинается со следующего дня после получения работодателем заявления, а не с момента отправки или подписания.
📋Пример:
Если вы отправили заявление в первый день отпуска, и работодатель его получил — через 14 дней вы можете быть уволены, не выходя на работу.
📌Если вы решили уволиться в отпуске, обязательно убедитесь, что ваше заявление принято и зарегистрировано — это поможет избежать недоразумений.
Работайте с комфортом и знайте свои права!💫
Согласно Трудовому кодексу РФ, отпуск не ограничивает право работника на увольнение. Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя.
🎯Вы можете написать заявление в отпуске или отнести на период отпуска дату предполагаемого увольнения.
Важный момент:
📨 Срок предупреждения об увольнении по собственному желанию — две недели. Отсчет начинается со следующего дня после получения работодателем заявления, а не с момента отправки или подписания.
📋Пример:
Если вы отправили заявление в первый день отпуска, и работодатель его получил — через 14 дней вы можете быть уволены, не выходя на работу.
📌Если вы решили уволиться в отпуске, обязательно убедитесь, что ваше заявление принято и зарегистрировано — это поможет избежать недоразумений.
Работайте с комфортом и знайте свои права!💫