⚡Наступает пора, когда молодежь заканчивает свое обучение в образовательных организациях, получает аттестаты, дипломы и начинает задумываться о своей первой работе. Одним из вариантов социальной поддержки со стороны государства является квотирование рабочих мест для молодежи.
🗣Квотирование рабочих мест для молодежи — это эффективный механизм защиты от безработицы тех групп населения, которые нуждаются в социальной поддержке.
🖇Под квотой в сфере трудоустройства понимают долю вакансий, предназначенных специально для отдельных групп наемного персонала. В эти группы включают тех граждан, чья конкурентоспособность на рынке труда заведомо снижена. Квотирование — обязанность работодателя вне зависимости от формы собственности и организационно-правовой формы компании.
👥На квоту молодежи имеют право: несовершеннолетние, дети-сироты, молодые специалисты, дети из семей беженцев и переселенцев, освобожденные из учреждений уголовно-исполнительной системы.