☝🏼При заключении трудового договора важно знать:
📌Запрещается необоснованный отказ работодателя в заключении ТД.
📌По письменному требованию лица, которому отказано в заключении ТД, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования.
🔖Документы, предъявляемые для заключения ТД:
🖇Паспорт/иной документ, удостоверяющий личность.
🖇Трудовая книжка/сведения о трудовой деятельности.
🖇Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
🖇Документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
🖇Документ об образовании.
⚡Если работник скрыл инвалидность:
⃣Информировать работодателя об установлении инвалидности — это право, а не обязанность.
⃣За сокрытие такой информации работник ответственности не несет.
⃣Если работник не проинформировал об установлении инвалидности в период действия ТД, нет необходимости запрашивать в бюро МСЭ подтверждение факта инвалидности.